«Группа ГАЗ» подводит итоги за прошлый год

«Группа ГАЗ» — это одна из самых известных автомобилестроительных компаний, включающая в себя 18 производственных предприятий в 10 российских регионах. Она входит в состав финансово-промышленной группы «Базовый Элемент». В соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, «Группа ГАЗ» подвела итоги за 2012 год.

Результат ошеломил — 2012 год стал периодом, когда показатели рентабельности и производительности труда превзошли все предыдущие значения впервые за историю компании! Согласно показателю EBITDA (коэффициент, который служит для оценки прибыли от основной деятельности компании), доходы организации в чистом виде составили 8,8 млрд. руб., а показатели выработки — 194 000 рублей в месяц на одного сотрудника и до миллиона рублей на одного рабочего.

Выручка компании в целом за 2012 год снизилась на 4% по сравнению с 2011 годом и составила 127 млрд. руб. При этом более половины суммы компании принес именно Горьковский автомобильный завод (более 60 млрд. руб.). Выручка от продажи легких коммерческих автомобилей выросла на 6%.

«Группа ГАЗ» поставляет свою продукцию и в зарубежные страны. Количество экспортных продаж увеличено на 7%: выручка от продажи автомобилей в страны СНГ и Дальнего Зарубежья составила 20,3 млрд. руб. Это 16% от общей суммы выручки.

Но эти цифры — для предприятия, а что за ними кроется для простых людей — сотрудников организации и рядовых потребителей? Рассмотрим на примере Горьковского автомобильного завода.

Невозможно не вспомнить финансовый кризис 2008–2010 годов, который сказался и на работниках «ГАЗа». Короткая рабочая неделя — и, как следствие — потери в заработной плате, сокращение персонала — и отсутствие у людей уверенности в завтрашнем дне, падение спроса на продукцию — и новые убытки. Можно только догадываться, в каком состоянии тогда находились сотрудники предприятия, и насколько тяжело был пережит вышеупомянутый кризис.

Как обстоят дела сегодня, если судить о ситуации не по сухим цифрам, а опираясь на конкретные события? В первую очередь, это стабильность для работников «ГАЗа». Значительные вознаграждения по итогам труда, горячее питание, компенсация части оплаты за детский сад для детей, различные виды льгот, медицинское обслуживание, организация досуга и культурного развития и многое другое.

Компания предоставляет своим сотрудникам бесплатные обеды и культурную программу

Во-вторых, это постоянное повышение квалификации сотрудников. Корпоративный университет «Группы ГАЗ» и Учебный центр ОАО ГАЗ — собственные образовательные единицы предприятия, обучение на их базе предоставляется работникам непрерывно. Повышение квалификации напрямую влияет на размер заработной платы рабочих.

Всего компанией разработано и внедряется 592 проекта по улучшению условий труда сотрудников.

Далеко не последнюю роль в развитии предприятия сыграл вклад Президента «Группы ГАЗ» Бу Андерссона. Уроженец Стокгольма избран главой холдинга в 2009 году, и с тех пор компания очень быстро двигается по пути прогресса.

Это и сотрудники предприятия, имеющие уверенность в завтрашнем дне. Это и предоставление качественного и конкурентоспособного транспорта сотням тысяч потребителей. Это и миллиардные поступления в бюджет города.

Под началом Бу Андерссона модельный ряд завода был обновлен в соответствии с требованиями современного автопрома, ГАЗ достиг рекордных финансовых показателей и усилил свое лидерство на рынке легких коммерческих автомобилей. А сотрудничество Горьковского автомобильного завода со смежными отраслями производства в регионе предоставляет сотни новых рабочих мест не только в городе, но и в Нижегородской области. За столь значимый вклад в экономику области, в модернизацию одного из главных предприятий города, а также за укрепление авторитета Нижнего Новгорода в международных масштабах, депутаты Городской Думы приняли решение присвоить Бу Андерссону звание почетного гражданина города. Этот титул впервые вручается иностранцу. В ответ на благодарности глав города Президент «Группы ГАЗ» скромно заметил:

«Я благодарю главу Нижнего Новгорода Олега Сорокина и городскую Думу за высокую оценку. Считаю, что вклад в экономику города и в развитие Нижегородской области – это достижения всего коллектива предприятия. Развитие модельного ряда автомобилей марки ГАЗ, усиление конкурентоспособности нашей продукции – это задачи, над которыми трудятся все автозаводцы. Мы сделаем все возможное, чтобы наша дальнейшая работа послужила укреплению экономического и социального благополучия города».

Президент «Группы ГАЗ» Бу Андерссон

Фотографии взяты с официального сайта «Группы ГАЗ».